ressources (guyane)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions ou activités : 1) Gestion de la paie * Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie * Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) * Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires * Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lautenbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La commune de Lautenbach (1550 habitants) recrute pour son service administratif un agent polyvalent, pour accueillir, renseigner le public, assurer la gestion du secrétariat de mairie et instruire les dossiers sur divers domaines : urbanisme, état civil, population, élections, communication sous la responsabilité de la Secrétaire générale de Mairie et l'autorité du Maire. Missions principales : - Gestion du secrétariat au sein d'une équipe de 3 agents (SGM et deux agents administratifs polyvalents). Au quotidien, l'agent : - assure les missions d'accueil physique et téléphonique du public, informe les usagers et répond aux courriels et demandes des administrés. - gère l'état civil (dossiers de mariage, déclarations et reconnaissances de naissance, décès, changement de nom, etc.), - gère et suit les demandes d'urbanisme en lien avec le service instructeur, - assure le traitement des écritures comptables (saisie des mandats et des titres) - met à jour le fichier domiciliaire, le recensement militaire, les listes électorales. Missions secondaires : - Suivi et organisation des élections à chaque échéance électorale - Gestion des ressources humaines (paies et déclarations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. Profil recherché: Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Nous accompagnons nos clients sur d'autres postes en cabinet : Auditeur, Collaborateur comptable, Gestionnaire de paie, Juriste droit des sociétés/fiscal.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d'une logistique globale. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement, - Rédiger les fiches de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures, - Organiser les rendez-vous de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche, - Organiser l'intégration des nouveaux salariés, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et des renouvellements. Gestion de paie - Recenser et saisir les éléments variables de la paie, - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, - Contrôler les frais de déplacements, - Mettre en place des indicateurs. Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Suivre et contrôler les temps de travail du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'assistant(e) ressources humaines en alternance H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfants à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions: - Vous participez au développement des actions QVCT - Vous participez à la préparation de la journée d'intégration des collaborateurs - Vous participez à l'organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Assistant RH en CDD pour notre établissement, le CRMPR Ugecam Les Herbiers situé à Bois Guillaume. Vos missions et activités Rattaché(e) au service Ressources Humaines régional, vous interviendrez essentiellement au sein de l'établissement. Afin de bénéficier d'un accompagnement de proximité et de favoriser votre montée en compétences sur la fonction, vous pourrez être amené à travailler au siège ponctuellement À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des embauches, l'organisation et le suivi des visites médicales, le traitement des variables de paie ainsi que la réalisation des documents de fin de contrat ; - Suivre la gestion du temps de travail, en assurant un suivi rigoureux de l'absentéisme, des congés et des arrêts maladie ; - Gérer les stagiaires, en coordonnant l'ensemble des démarches administratives liées à l'accueil d'environ 200 stagiaires par an. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches et activités pourront être confiées selon l'actualité et les besoins de l'établissement.[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) au sein de sa Direction des Ressources Humaines mutualisée avec la Ville de Parthenay. Contrat en CDD 1 an (renouvelable) à Temps partiel (0.80 ETP). Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre. MISSIONS : PREVENTION : - Planification des visites des espaces de travail dans les différents services, - Prise de note et compte rendu des séances F3SCT, - Gestion du planning du secteur prévention, - Gestion administrative de l'accidentologie, - Gestion du planning et suivi des visites médicales, - Suivi des dossiers administratifs Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), - Communication du secteur prévention, - Mise à jour du plan d'actions en lien avec l'activité Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP). FINANCES : - Saisie des engagements et bons de commande - Gestion de la facturation du service STAGES ECOLE : - Suivi des demandes de stages dans les services des 2 collectivités PROFIL : - De formation administrative et/ou avec une expérience d'assistance administrative - Capacité à analyser et rédiger[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner la cheffe de pôle RH dans le cadre de la restructuration de l'activité des SIVEP (postes de contrôle frontalier). - En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Agent chargé de l'accueil du public, de la médiation et du traitement des collections H/F Sous l'autorité du responsable des Services aux publics, l'agent conducteur des médiabus réalise au quotidien le programme des dessertes hebdomadaires sur les différents sites de stationnement de proximité identifiés sur le territoire et participe au rayonnement des médiathèques du Grand Albigeois au sein de la Communauté d'agglomération. Assurant l'accueil et au contact du public, il participe à la promotion des pratiques de lecture, de l'écrit, de l'image et du son, afin de favoriser l'accès à la culture pour tous et au numérique. Au sein du service des publics, il contribue également à la gestion des collections du réseau des médiathèques. Conduite des médiabus, transport des documents et entretien de la flotte des véhicules -Avec les 2 autres conducteurs, réaliser le programme des dessertes territoriales hebdomadaires selon le planning défini ; assurer la conduite et le stationnement des deux véhicules de la flotte sur les sites de proximité identifiés sur le territoire de l'agglomération -Contribuer à l'entretien de la flotte des véhicules (les maintenir en état de propreté,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We intérim recrute un(e) assistant(e) d'agence pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne autonome et organisée, ayant une première expérience en ressources humaines. Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable. Vos missions : Recrutement (70%) : - Rédaction des ores d'emplois pour attirer les candidats adéquats - Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir - Organisation des entretiens d'embauche (physiques et téléphoniques) - Mise en place d'entretiens de sélections complémentaires (mises en situations, test, etc.) - Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. Tâches administratives et comptables: - Centralisation des heures travaillées par les intérimaires - Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Facturation des prestations - Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) . Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (Suite Oice, logiciels RH.) - Sens du relationnel et capacité d'adaptation - Bonne gestion des priorités et respect des délais -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. VOTRE MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 95 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous assurerez un rôle de relais en prenant la température sociale et en transmettant les informations clés à la hiérarchie. Vous aiderez les responsables dans la gestion de leurs équipes par des conseils RH avisés et vous prendrez le relais lorsque cela sera nécessaire. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous Épi Baie de Pampelonne n'est pas un hôtel classique : c'est un boutique-hôtel de luxe composé de 9 bungalows, nichés dans un écrin de nature en bord de mer. Véritable légende de la Côte d'Azur, Épi incarne un art de vivre raffiné, exclusif et confidentiel. Missions (non exhaustives) Dans le cadre de votre formation (stage longue durée ou alternance), vous accompagnerez la personne en charge des ressources humaines et le responsable administratif et financier dans diverses missions de gestion RH, suivi administratif, comptabilité et achats. Côté RH - Suivi des recrutements saisonniers : sourcing, tri des CV, organisation des entretiens - Gestion administrative : promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE - Participation à l'intégration du personnel et à la vie de l'équipe (événements internes, communication) - Mise à jour de fichiers RH, procédures, documents internes - Échange en français / anglais avec les candidats ou prestataires Côté Finance/Achats (ponctuel) - Aide au contrôle des recettes, rapprochements (CB, livraisons/factures, caisses) - Préparation des échéances de règlement fournisseurs - Suivi des débours, des notes de frais et du[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de Formation rattaché au Pôle Formation est à pourvoir au sein de la Direction Juridique et Ressources Humaines. Poste basé à Avignon. Disponibilité septembre 2025. VOTRE MISSION Vous êtes chargé (e) d'assurer l'organisation et de la gestion administrative, logistique des actions de formation ainsi que leur suivi financier. Vos Missions principales : - Recueillir et analyser les besoins de formation des salariés et des managers - Participer à l'élaboration du projet de plan de développement des compétences - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (cahier des charges, recherches d'organismes ,..) - Gérer le montage administratif et budgétaire des actions de formation et des dossiers d'alternance - Gérer la planification et l'organisation logistique et matérielle[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F dans le cadre d'une mission intérim de 5 mois. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez dans un environnement structuré et en pleine transformation, au cœur des enjeux de pilotage RH, de gouvernance de la donnée et de digitalisation des pratiques. En tant que contrôleur de gestion sociale confirmé.e, vous pilotez les activités du pôle études et données RH et contribuez activement à la stratégie de performance sociale. Vos missions principales : - Élaboration d'une offre de services d'études RH pour les équipes métiers. - Définition et pilotage de la stratégie data RH et gouvernance des données RH. - Production d'études sur la rémunération et les avantages sociaux. - Coordination des études récurrentes, bilans réglementaires et analyses ponctuelles. - Mise en place d'outils de pilotage RH (Power BI, rapports paginés, KPI). - Contribution à la fiabilisation des données RH et aux projets de digitalisation. - Animation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mais qui sera notre prochain talent RH ? ORGALY, organisme de formation basé à 76 Rue de la Convention , La Courneuve , spécialisé dans le secteur des services à la personne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI ! Vous trouverez chez ORGALY : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une ambiance de travail conviviale - Et surtout, une mission à fort impact au cœur de l'humain et du développement RH Vos missions Gestion RH & administration du personnel : - Accueil et suivi des nouveaux salariés - Préparation des contrats de travail et déclarations administratives - Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences Recrutement & accompagnement : - Participation à la stratégie de recrutement interne et externe - Rédaction des fiches de poste et publication des annonces - Sélection des candidatures, organisation des entretiens - Appui aux managers dans la prise de décision Formation & développement : - Suivi des besoins en formation - Montage des dossiers de financement avec les OPCO - Accompagnement des employeurs et des apprenants Recrutement de candidats en alternance (volet formation) : - Relations avec les prescripteurs de l'emploi -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Au sein du service RH, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des données sur le SiRh - Gestion des visites médicales en relation avec la médecine du travail - Suivi de tableaux de gestion : mutuelle, contrats, casier judiciaire, remboursements des IJSS. Recrutement et intégration : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi en interne - Préparation de l'intégration et accueil des nouveaux salariés Plan de développement des compétences : - Préparation du plan de développement des compétences (compilation des besoins, chiffrage, participation à l'arbitrage) - Mise en oeuvre et suivi administratif du PDC et des sessions de formations Votre profil Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 en gestion des ressources humaines ou paie avec une expérience sur des missions équivalentes d'au moins 2 ans À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez office 365 et vous avez idéalement une expérience sur ADP. Vous disposez de qualités relationnelles avérées. Vous faites preuve de rigueur,[...]

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un(e) gestionnaire RH H/F. Ce poste est ouvert et disponible. À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de notre entreprise. Vous gèrerez la mise en œuvre des politiques RH et l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Vos missions : * Gestion du recrutement : Rédaction et diffusion des annonces / Tri des candidatures et présélections / Organisation des entretiens avec les managers / Suivi des processus d'intégration * Gestion des visites médicales : Inscription et désinscription des salariés / Suivi des échéances / Transmission des convocations * Gestion des adhésions mutuelle : Suivi des adhésions via tableau de bord * Rédaction de contrats de travail et avenants, édition des DPAE et Suivi des périodes d'essai * Mise en conformité des dossiers salariés : Dématérialisation et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Je suis Pauline, Consultante en Recrutement spécialisée dans les fonctions RH et Paie pour Fed Human. Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, un leader reconnu dans le secteur médical, un Gestionnaire RH F/H. Ce poste est basé à Bastia (2B) et est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous agissez en qualité de relai opérationnel sur différents volets rh tels que: Administration du Personnel : Conseils, procédures disciplinaires, accompagnement dans le cycle de vie des collaborateurs. Gestion des Temps et Paie : Gestion minutieuse des données de temps, assurant la précision des bulletins de paie et des déclarations sociales. Recrutement : Participation à la croissance de l'équipe par la gestion des offres, le sourcing, la pré-sélection des candidats, et l'orchestration des démarches contractuelles. Formation : Contribution au succès de l'entreprise en élaborant des plans de formation, gérant les actions, et recherchant des financements externes. Description du profil : Votre Formation : Bac+5 en RH, avec une expérience significative, de préférence dans le secteur médical. Vos Compétences : Maîtrise du droit[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAMS. Dans ce cadre, il est prévu que le SSIAD et le Centre de soins infirmiers (CSI) aujourd'hui rattachés à la CPAM de Corrèze soient transférés à l'Ugecam (ALPC) courant 2026. La CPAM de la Corrèze recrute un agent administratif (F/H) en CDD, afin de renforcer ses équipes du service des Ressources Humaines à compter du 1er octobre 2025 et pour la période de ce transfert à venir. Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous intégrerez le service RH qui est composé de 4 collaborateurs/trices et d'une responsable. VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES: Dans le cadre de cette mission, vous pourrez participer à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et vous interviendrez plus principalement sur les missions suivantes : - La gestion administrative des embauches (démarches liées à l'embauche, préparation du contrat de travail .) ; - La gestion des recrutements (aide à la rédaction d'appel à candidatures, mise en ligne des offres, aide à l'analyse et présélection des candidatures.) ; - La gestion administrative générale (rédaction[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables. - Vérifier les bulletins de paie. - Vérifier les factures émises par les agences d'intérim. - Suivre le temps de travail des salariés. - Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle. - Effectuer les soldes de tout compte. - Suivre et gérer les absences (maladie, congés payés, événements familiaux). Cette mission se déroulera à PIERRELATTE. 39h de travail par semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Comptable de Paie H/F Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE. - Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale. - Compétences en gestion des déclarations sociales et fiscales. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Capacité à réaliser des bulletins de paie. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'équipe[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colletot, 27, Eure, Normandie

Rattaché au RRH de site, au sein de l'équipe RH, vous participez à accompagner la gestion stratégique et opérationnelle des RH d'un site industriel en transformation. Vous intervenez sur les dimensions telles que : la formation et le développement : vous pilotez le plan de formation, accompagnez les talents dans leur évolution et soutenez les managers pour renforcer les compétences et l'engagement des équipes. Le recrutement et la mobilité : vous coordonnez les recrutements internes et externes, développez l'attractivité de nos métiers et facilitez l'intégration des ressources nécessaires aux nouveaux projets, notamment la réindustrialisation. La santé et qualité de vie au travail : vous supervisez les démarches liées à la santé au travail, en collaboration avec l'équipe HSE, tout en animant des projets en matière de qualité de vie, handicap et sécurité. Le dialogue social et performance RH : vous veillez à l'application des processus RH, soutenez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et contribuez activement aux instances telles que CSSCT ou commissions emploi-formation. Ce poste, basé près de Colletot est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

GITEC recrute un assistant ressources humaines H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins Les Metz en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion administrative du personnel: - Traitement du courrier. - Déclaration unique d'embauche. - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Constitution et tenue à jour des dossiers du personnel ( format papier et informatique). - Elaboration des dossiers de contrats aidés et de contrats aidés et de contrat en alternance. - Suivi de la médecine du travail. - Attestations diverses. Procédure de recrutement et d'intégration: - En lien avec les responsables de services, préparation et diffusion des annonces de recrutement. - Accompagnement des responsables de services afin de prévoir les remplacements du personnel absent. - Réalisation de la pré sélection des candidatures reçues selon les prérequis du poste. - Suivi des candidatures. - Participation au process d'intégration des salariés. PAIE: - Préparation de la paye en respectant le planning défini et son suivi. - Collecte et saisie des variables de la paye en lien avec le service paie du siège social. - Contrôle des bulletins de paie et transmission aux[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions d'intérêt général de la Villa du Parc sont régies par les textes réglementaires en vigueur qui encadrent le label « Centre d'art contemporain d'intérêt national - CACIN ». Les candidats.es devront ainsi se référer au décret n°2017-432 du 28 mars 2017 relatif aux labels et au conventionnement dans les domaines du spectacle vivant et des arts plastiques et à l'arrêté du 5 mai 2017 fixant le cahier des missions et des charges relevant du label CACIN. Missions - Concevoir un projet artistique et culturel prospectif d'ambition nationale et internationale et identifier les enjeux de recherche qui irrigueront les différentes actions du centre - Mettre en œuvre une programmation artistique et culturelle - Définir les orientations générales en termes de médiation et de développement des publics en prenant appui sur l'implantation territoriale du centre - Développer des partenariats diversifiés, tant sur le plan de la production, de la diffusion que de la médiation ; particulièrement au niveau local, il s'agira d'intégrer la VDP au réseau des équipements culturels du territoire, et favoriser la collaboration avec ces derniers - Assurer la direction et l'encadrement de[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

PRESENTATION DU POSTE : Le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est chargé.e de piloter l'action régionale PROVOX HdF sur le territoire des Hauts de France. PROVOX HdF est un programme de participation citoyenne, qui a pour but de renforcer la place et la parole des jeunes dans les décisions et les actions qui les concernent, à travers les 4 objectifs suivants : - soutenir les démarches de participation citoyenne, - animer un réseau régional multi-acteurs sur cette thématique, - partager et promouvoir les ressources et expériences sur la participation citoyenne, - contribuer au dialogue structuré régional et territorial. Le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est pleinement intégré à l'équipe du CRAJEP HdF, composé d'un directeur, d'un coordinateur ''Recherche & Développement'', d'une coordinatrice ''Mobilités Internationales'', d'une coordinatrice ''Education à la Citoyenneté Numérique'' et d'une responsable administrative et financière. Ainsi, le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'', placé.e sous la responsabilité du directeur, est amené.e à travailler régulièrement avec lui (comptes rendus, développement, représentations, gestion),[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Toulon (83), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction Générale au siège à Auxerre Poste à pouvoir au 1er OCTOBRE 2025 Date limite de dépôt de candidature : 5 SEPTEMBRE 2025 Le technicien en ressources humaines joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'association. Il assure la gestion administrative du personnel, l'administration des congés et de la paie le service de paie, contribue au recrutement, et veille à la mise en œuvre efficace de la politique RH décidée par la direction. Véritable interface entre les cadres opérationnels et la direction générale, il garantit l'application cohérente et harmonieuse des règles RH. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice générale, tout en collaborant de manière transversale avec l'ensemble des cadres de l'association. Missions principales - Gestion des contrats de travail : Élaboration, suivi, renouvellement et archivage des contrats dans le respect du cadre légal.- Gestion et soutien à la paie : Préparation des éléments variables, coordination avec le service comptable ou prestataire de paie, contrôle des bulletins.- Plan de formation : Participation à la définition des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'unité commerciale, le titulaire de ce poste assurera la supervision et la direction financières de la société. Il s'agit de s'assurer que les bonnes personnes et les bons systèmes sont en place, de mettre en place des contrôles financiers et de veiller à ce que les informations soient exactes et fournies en temps voulu. Il s'agit de piloter les initiatives en matière de bénéfices et de coûts dans l'ensemble de l'entreprise afin de s'assurer que nous sommes compétitifs et que nous réalisons les retours sur investissement requis. Fournir un soutien, une analyse et des conseils financiers à l'unité opérationnelle. Superviser les comptes de gestion des unités opérationnelles, les contrôles internes et les rapports en temps voulu au service financier du groupe. Le rôle consiste également à assurer la conception, la mise à jour et l'explication des tableaux de bord financiers à l'équipe commerciale. Il s'agit notamment d'analyser et d'expliquer les écarts par rapport aux périodes et aux budgets précédents et de soutenir l'équipe dans ses prévisions financières. Vous aidez à élaborer des analyses de rentabilisation des NPD[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre agence à Saint-Pierre, un Chargé de Missions RH et Paie H/F en alternance pour accompagner notre Responsable des Fonctions Supports (Paie - RH - Facturation) sur les volets administratifs, paie et ressources humaines, dans une logique de montée en compétences progressive. Tes principales missions : 1. Volet administration du personnel & RH - Préparer les documents d'embauche (contrats, DUE, mise à jour du registre du personnel) ; - Assurer le suivi des congés et absences (tenue des plannings et tableaux de suivi) ; - Gérer les dossiers maladie, maternité, AT/MP et assurer le lien avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite.) ; - Mettre à jour et archiver les dossiers du personnel ; - Participer à l'organisation et au suivi des entretiens professionnels ; - Contribuer à la gestion administrative de la formation (inscriptions, suivi des documents, remboursements OPCO) ; - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, primes, etc.). 2. Volet paie & suivi des heures - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (relevés d'heures, absences, primes, acomptes, etc.) ; - Etablir les bulletins[...]

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du CRT2 (Centre de Ressources Territorial pour les Personnes Agées) la Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne recrute 2 COORDINATEURS AUTONOMIE pour une mission de 1 an (renouvelable) pour assurer les fonctions suivantes à partir du 01/09/2025 : Dans le cadre des missions du CRT, le/la coordinateur/trice autonomie sera en charge, à l'appui de son expérience et son expertise, de l'évaluation des besoins des personnes âgées suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Elle identifiera les fragilités et les risques, mettra en oeuvre : - un accompagnement renforcé et son suivi - des actions de prévention, les évaluera et les ajustera en tenant compte du contexte et de l'environnement. Dans le cadre d'une approche globale et pluri-professionnelle, le/la coordinateur/trice autonomie sera acteur/trice à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée, en étant garant(e) de l'individualisation de l'accompagnement. Le CRT est l'interlocuteur privilégié des professionnels et partenaires en difficulté face à une personne âgée dont le souhait est de vivre à domicile mais pour laquelle le maintien à domicile[...]

Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des nouvelles technologies, un Technicien support informatique. Le technicien support informatique et réseaux veille au bon fonctionnement des outils informatiques en assurant leur maintenance et en traitant les demandes des utilisateurs. Il contribue également à l'accueil des nouveaux arrivants en s'occupant du paramétrage des équipements, des comptes et des téléphones. Il fait le lien avec les équipes du client en prenant en charge la mise à jour des documents et matrices client, la gestion de la documentation, ainsi que l'organisation des ressources partagées comme SharePoint ou Drive. Il suit aussi l'état du parc informatique et du réseau, en coordination avec les équipes informatiques centrales. Les principales missions du poste incluent : - Process pour nouveaux collaborateurs : paramétrage des outils, des comptes (SAP, Kizeo, outils internes) - Administration et gestion des ressources partagées du site : SharePoint, Kizeo, etc. - Suivi des demandes des collaborateurs (résolution problème informatique, installation équipements) et remontée des difficultés[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos missions : - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute pour une industrie basée dans les Landes, un Assistant RH / Chargé de formation. Vos missions consistent à : Elaborer le plan de formation : recueil des besoins auprès des Managers, devis auprès des organismes, mise en concurrence, suivi et mise en œuvre, reporting auprès des IRP... ; Transmettre les éléments variables de paie ; Assurer la gestion de la mobilité interne ; Effectuer l'administration du personnel (de l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur) ; Participer aux projets de marque employeur et marketing RH. Profil Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent. Vous disposez d'un niveau d'anglais confirmé (B2). Conditions et avantages : CDI, rémunération attractive, diverses primes, télétravail ponctuel

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[23250] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - 19 RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) Cadre[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Feignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Vos missions : Administration du personnel : Répondre, rediriger ou reporter aux Responsables Ressources Humaines les interrogations des salariés et des managers de son périmètre en matière de règles, procédures et outils RH Réunir l'ensemble des documents suite aux visites de l'inspection du travail et contribuer à la réponse aux courriers de l'IT Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats signés, annexes signés, visites médicales, mutuelle.) Participer à des audits sociaux en boulangerie Disciplinaire : Préparer les courriers disciplinaires simples (convocations, mises en demeure.) Envoyer les courriers de sanction préalablement validés par le RRH Participer au process d'inaptitude PROJETS RH transverses : Participer avec l'équipe RH à des projets transverses : mises à jour de supports, mises à jour de process., création d'un kit d'intégration par exemple, Profil : Tu aimes le travail en équipe[...]

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Emploi

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Technicien Support Systèmes d'Information et Numériques h/f.Vous aurez comme missions : - Assurer la mise à disposition des ressources informatiques, adaptées au besoin, pour la Division - Garantir l'accès aux systèmes d'information dans le respect des règles de sécurité - Veiller au respect des procédures d'informatisation - Garantir le traitement optimal des requêtes de nature informatique du personnel de la Division - Assurer la communication entre la Division et le Responsable Informatisation de la Direction ou la Direction des Systèmes d'Information - Garantir que l'organisation « informatique » de la Division répond à ses besoins et contribue de façon efficace au déroulement de ses processus - Gérer les ressources informatiques du département par rapport aux besoins des unités le composant - Garantir que l'utilisation des ressources informatiques est conforme à la prévision - Gérer l'accès au Système d'Information pour le personnel de l'unité ou travaillant pour celle-ci - Garantir la résolution des incidents informatiques de l'unité dans les meilleurs conditions - Assurer une mission de conseil et[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle : - Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires afin de répondre aux demandes des prospects/clients par la délégation de personnels intérimaires, en adéquation avec les profils recherchés. - Anticiper et développer les ressources candidats de sa structure d'affectation, afin de répondre aux demandes des prospects/clients par le recrutement (CDD/CDI) de profils en adéquation avec les besoins exprimés. Compétences attendues : Accueil / réception / inscription Vous assurez l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. Vous identifiez et présélectionnez les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence et effectuez les prises de commandes. Recrutement des candidats intérimaires : Vous qualifiez la demande du client lors de la prise de commande. Vous recherchez les candidats, les évaluez et les sélectionnez Vous faites le suivi des missions Gestion des ressources intérimaires : Vous veuillez à l'intégration et la fidélisation des intérimaires au sein de la structure et favorisez l'enchainement des missions. Vous veuillez à l'évolution professionnelle des collaborateurs intérimaires et mettez en œuvre les moyens nécessaires[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un Stage PACE nous recherchons un candidat H/F qui souhaite découvrir le métier des ressources humaines, accueil, administratif, sourcing . Vous serez amené à recevoir du public, procéder aux inscriptions, enregistrement de pièces justificatives, prises en charges des besoins clients, recrutement, sourcing sur différents Job Board, suivi administratif, création de contrats. Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous est attribuée. Postuler sur l'offre ou aller directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ vous inscrire pour le 17 Juillet à 9h à l'agence FRANCE TRAVAIL 88100 Saint dié

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique un/e Gestionnaire RH h/f en intérim à Rungis. Poste En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, en étroite collaboration de l'équipe RH AMS vous vous verrez confier les missions suivantes : -Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit d'accueil, RDV fin de période d'essai, communication auprès des autres fonctions transverses du site). \- Prendre en charge des demandes des Collaborateurs / Salariés, et assurer les différentes tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail. \- Assurer la gestion et la rédaction de courriers et d'avenants aux contrats de travail. \- Apporter un soutien administratif aux salariés et assurer le premier niveau de réponse concernant la politique RH, l'administration du personnel, la gestion des temps, les accords sociaux. \- Interagir avec les HR Business Partner, les équipes Talent Acquisition et Administration Paie. \- Garantir un suivi RH fiable et un[...]

Agent / Agente de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Méolans-Revel, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

secrétaire général H/F - EC184019 Détails de l'offre Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et ... iative, Affaires administratives Grade(s) recherché(s) : - Rédacteur - Adjoint adm. Principal de 2ème classe - Adjoint adm. Principal de 1ère classe Métier : Secrétaire général de mairie Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23-1 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois. Temps de travail : Temps non complet, 20 à 28h hebdomadaire Expérience souhaitée : Confirmé ... ative : selon grille indiciaire et expérience du profil Descriptif de l'emploi : D ... dre d'une réorganisation de ses services administratifs la Commune de Méolans-Revel recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F. Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie H/F met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : Missions[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 2000 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé, Accueil de jour, Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise, Accueil familial social, Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Pour accompagner son développement, l'association fait évoluer l'organisation des équipes supports RH et Comptabilité du siège et créée le poste de Coordinateur Paies et SIRH (H/F). Vos missions principales Rattaché au responsable des ressources humaines, et intégré dans l'équipe RH/Paie et Comptabilité, vos missions seront de : - Au niveau du SIRH : o Administrer et optimiser le système d'information ressources humaines o Accompagner le projet de déploiement du SIRH en lien étroit avec le chef de projet transverse - Au niveau du processus paie[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez l'ensemble des actes de gestion administrative des dossiers du personnel (52 agents), le traitement de la paye, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions / Activités : - Recueil et saisie des données de paye, vérification des bulletins, établissement de la DSN, mandatement. - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, délibérations). - Trie des dossiers administratifs. - Préparation et suivi de la masse salariale et du budget du service des ressources humaines. - Suivi du tableau des effectifs (création, suppression poste). - Parution des postes à pourvoir, recueil des candidatures, organisation des entretiens, recrutement (contrat, mutation.). - Suivi et contrôle des congés annuels, des récupérations du temps de travail, des autorisations d'absences, des absences non justifiées. - Gestion des absences liées à la maladie (déclaration auprès de l'assurance, CPAM, saisie médecin agrée et du conseil médical). - Gestion des accidents de service (délivrance des documents auprès des agents, déclaration auprès de l'assurance,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence Crit de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de papier, un Assistant RH (H/F). Rattaché(e) au pôle RH/paie, vous êtes en charge de : * Recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces sur plusieurs canaux - Trier et présélectionner des candidatures - Organiser des entretiens avec les responsables de service - Faire le suivi des intérimaires (contrat, relevés d'heures) - Etablir des contrats et gérer les formalités d'embauche * Formation: - Gérer l'organisation des formations (Réservation de salles, repas, véhicules de service, convocation,...) - Recenser les besoins en formation pour l'année suivante auprès de chaque service * Paie: - Saisir les éléments variables de paie - Faire le suivi post-paie à l'aide de tableaux de bord - Gérer les absences (maladie, accident de travail) * Entretiens annuels et professionnels: - Faire le suivi des campagnes d'entretiens - Centraliser et mettre à jour des données * Gestion RH : - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (KPI) Horaires de journée. Taux horaire compris entre 15,30EUR/h et 16,95EUR/h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Bourg-en-Bresse (01), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire de mairie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conducteur / Conductrice de bus

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission paie

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Informaticien / Informaticienne d'application

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente de planification en industrie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable recrutement

Ressources supplémentaires