ressources (guyane)

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Fibois est l'association interprofessionnelle régionale de la forêt et du bois (structure de l'ESS). Elle œuvre au développement, à la valorisation et à la promotion des acteurs de la filière, au carrefour des enjeux de lutte contre le dérèglement climatique, stockage du carbone et décarbonation de l'industrie. Fibois compte 7 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager pour : - La promotion de la filière forêt/bois locale et durable. - Le soutien aux entreprises et aux territoires. - La sensibilisation aux enjeux environnementaux, économiques et sociaux liés au bois. Au sein de l'association, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement de la filière o Coordonner, animer un réseau d'acteurs de l'Amont forestier à la première transformation (groupes de travail, mise en place d'actions collectives, échanges conjoncturels, contrat de filière.) o Promouvoir les dispositifs publics d'accompagnement financier des entreprises o Accompagner les acteurs de la filière dans leurs projets d'innovation, modernisation, investissement, transmission o Suivre l'actualité sur la ressource forestière (dont les nouveaux projets) et la conjoncture des marchés, assurer[...]

Affréteur / Affréteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins une entreprise en plein développement ! Tu cherches un poste polyvalent, dynamique, où tes compétences d'organisation feront la différence ? Intérim nation Libourne recrute un(e) Agent(e) d'exploitation, Affréteur en CDI, en charge notamment des planning transport pour l'un de nos clients, une société en pleine croissance spécialisée dans la gestion globale des déchets en Gironde : tri, collecte, valorisation, location de contenants. Ta mission: En collaboration directe avec l'agent de maîtrise exploitation, tu es un véritable pilier de l'organisation quotidienne : - Tu prépares les feuilles de tournées et les bons de prestations pour les conducteurs. - Tu planifies et répartis les tournées, en optimisant les ressources humaines, matérielles et les contraintes clients. - Tu veilles au respect des réglementations (dont RSE) et assures un planning fluide et cohérent. - Tu fournis aux conducteurs tous les documents et accès nécessaires : clés, badges, consignes. - Tu gères les demandes spécifiques clients, en lien avec l'ADV et le commercial. - Tu t'occupes également de la mise en place et du remplacement des contenants. - Tu renseignes et mets à jour les tableaux[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. L'AFEC Orléans recherche son futur Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie Missions pédagogiques - Concevoir, animer et évaluer des formations en ressources humaines et gestion de la paie - Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques conformément aux référentiels - Accompagner les apprenant-e-s dans l'acquisition des compétences professionnelles - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique et administratif - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation Missions RH / Paie - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et gérer les soldes de tout compte - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives - Assurer une veille juridique en droit social et paie Profil[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Brec'h, (à moins d'1 km de la gare SNCF d'Auray) Poste à pourvoir en CDD d'1 an à temps plein dès que possible. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie/Administration du personnel compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Connaissance du logiciel de paie Alfa GRH si possible -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité et en étroite collaboration[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Le gestionnaire RH assure la gestion des absences et conseille les agents sur les procédures à mettre en œuvre et les droits dont ils disposent. Il applique et gére à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus relatifs aux agents contractuels et au déroulement de carrière des titulaires. MISSIONS : GESTION DES ARRETS MALADIE - Enregistrement des arrêts maladie - Déclaration auprès de Net Entreprise - Réalisation des arrêtés demi-traitement et sans traitement - Montage des dossiers prévoyance - Déclaration Gras Savoye GESTION ET SUIVI DES CONGES DE LONGUE MALADIE ET LONGUE DUREE - Conseil des agents en matière de droits - Montage et suivi des dossiers auprès du conseil médical GESTION DES CONTRATS ET CARRIERES DES TITULAIRES - Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents - Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi - Apporter des conseils en matière de statuts - Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière PROFIL : Titulaire d'une expérience significative en ressources humaines, vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction publique et du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'Association AVATH, dont le siège social est situé à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, EANM, SAVS, Habitat Inclusif, DITEP) et d'une Entreprise Adaptée accompagnant des personnes en situation de handicap dans le Var. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'association AVATH recrute un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, en lien avec l'équipe du siège et des directions d'établissements, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une dominante administration du personnel et paie, ainsi que recrutement et formation. Vos missions principales : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion et la conformité des dossiers du personnel ; - Garantir l'application du droit du travail (conventions applicables : CCN66, CCN65 et Métallurgie) et des procédures internes ; - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche ; - Réaliser des contrôles de conformité et de fiabilité des données RH et paie dans le SIRH ; - Assurer le suivi des indemnisations des arrêts maladie (IJSS, prévoyance) ; - Veiller au respect des obligations réglementaires[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle, son futur/e Gestionnaire de Paie en entreprise H/F CDI, basé aux Achards. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie ainsi que l'administration du personnel pour différents sites du Groupe. Je vous en dis plus sur vos missions : - Gestion des temps et assistance auprès des managers ; - Préparation et production de la paie : contrôle des éléments variables, des charges sociales, gestion des déclarations sociales ; - Administrative du personnel : gestion des entrées et sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, de la mutuelle et de la prévoyance, conseils auprès des salariés ; - Paramétrage du logiciel Kelio ; - Suivi des indicateurs RH. Informations complémentaires : - Poste en CDI, 37h semaine avec horaires flexibles - Rémunération : entre 32 et 36 K€ selon profil, tickets restaurant. - Poste basé aux Achards - 1 journée de télétravail par semaine possible Idéalement titulaire d'une formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Epinal, un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH, dans un rôle opérationnel et polyvalent. Vos missions principales . En tant que Gestionnaire RH, vous interviendrez sur un périmètre complet, incluant notamment : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences et congés. - Paie et reporting : collecte et contrôle des variables, lien avec le prestataire paie, suivi des indicateurs RH. - Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement, organisation des parcours d'intégration. - Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation des sessions et relations avec les organismes. - Relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives, suivi des obligations légales. - Conseil aux managers et collaborateurs : accompagnement sur les[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Carcassonne pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un groupe international de renom, réputé pour la qualité de ses produits et la gestion de ses collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et en lien fonctionnel avec le Directeur de l'activité, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de faire appliquer la politique Ressources Humaines de cette entité d'un groupe international, auprès des managers et des collaborateurs. Vous êtes l'interlocuteur RH clé des opérations locales et êtes chargé(e) de répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l'expertise technique de services dédiés. Vos principales responsabilités consistent à : - Comprendre la stratégie et la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines au siège et la déployer localement - Garantir la bonne exécution de l'ensemble des processus RH (recrutement, mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance, formation...) et interagir avec les équipes RH dédiées pour apporter du transversal et du collectif - Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les organisations[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Ramonville pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe 1055 recrute ! Le Groupe 1055 est un réseau de complexes de loisirs multi-sites, dynamique, intégrant des espaces de restauration et ouvert toute la semaine ainsi que le week-end. Dans un contexte de développement constant, nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion RH du groupe. Vos missions principales : - Préparation, établissement et envoi des bulletins de paie du groupe (entre 250 et 300 bulletins par mois), - Réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, - Établissement et suivi des déclarations sociales obligatoires (DSN), - Suivi administratif et social des salariés : visites médicales, formations, arrêts de travail, gestion des temps via Kelio, etc., - Rédaction de divers courriers RH : notes de service, notes d'information, convocations, courriers administratifs, - Rédaction et diffusion des offres de recrutement, participation au suivi des candidatures. Conditions du poste : Temps plein Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine Horaires flexibles, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Poste polyvalent,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du Secrétariat général, rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des agents de la Direction territoriale Hauts-de-France. Vos missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les agents dans leurs démarches RH - Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel - Assurer le suivi des recrutements, mobilités, promotions et régimes indemnitaires - Assurer le suivi du temps de travail et des absences - Appliquer les règles statutaires de la fonction publique d'État - Participer à la dématérialisation et à l'amélioration des processus RH

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sées, 61, Orne, Normandie

Le diocèse de Séez recherche un économe diocésain dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès à présent. Ce diocèse s'étend sur l'ensemble du département de l'Orne, en Normandie. Diocèse rural vivant, il compte 60 prêtres, 10 paroisses, 5 espaces pour la mission et deux sanctuaires majeurs : Notre-Dame de Montligeon (La Chapelle-Montligeon) et Louis et Zélie Martin (Alençon). En prenant cette mission d'Econome diocésain, vous assurerez la gestion administrative, financière, fiscale et juridique des activités diocésaines en véritable Secrétaire Général du diocèse : animation du processus budgétaire, gestion des ressources, supervision des comptabilités, mise en œuvre des procédures et accompagnement des prêtres et des conseils économiques paroissiaux. Ces responsabilités s'exercent sous l'autorité de l'évêque, Monseigneur Bruno FEILLET, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil diocésain pour les affaires économiques. Vous contribuerez activement au développement des ressources du diocèse (Denier de l'Église, dons et legs, quêtes, casuels, offrandes de messe) et participerez aux projets diocésains en lien avec le conseil épiscopal et les acteurs locaux, tout[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Perpignan pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Domaine vous avez pour missions : Missions paie : Saisir les éléments variables et gérer le suivi des temps (GTA). Préparer et contrôler la paie, DSN et déclarations sociales. Administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, détachement etc.) Organiser les visites médicales et suivre les arrêts maladie. Répondre aux questions des collaborateurs (congés, mutuelle, etc.). Participer aux campagnes BSI, intéressement et rapprochements comptables Missions RH : Piloter des projets transverses RH (RSE, BSI, épargne salariale, organisation du travail, égalité H/F, handicap.) Organiser et animer les réunions CSE/DUP avec le Directeur de Domaine, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des actions. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail.). Garantir l'application des accords d'entreprise et des réglementations locales. Participer à l'élaboration et au suivi du budget masse salariale et effectifs. Participer à la création et au suivi du plan de formation. Organiser les entretiens annuels et professionnels. Accompagner le développement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Donnez du sens à votre expertise RH Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, stratégique et humain, au cœur des décisions RH ? Rejoignez une entreprise où le recrutement et le développement des compétences sont de véritables leviers de performance. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le partenaire RH des managers et contribuez activement à l'attractivité et à la fidélisation des talents. Recrutement & Intégration Piloter les recrutements de A à Z, de l'expression du besoin à l'intégration Rédiger des offres attractives et assurer leur diffusion Identifier, qualifier et rencontrer les talents Coordonner les entretiens avec les managers Construire une expérience candidat positive Organiser et animer l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétence Recueillir les besoins en formation et bâtir le plan de développement des compétences Sélectionner les organismes de formation et organiser les sessions Optimiser le budget formation et gérer les financements OPCO Garantir la conformité réglementaire Suivre les indicateurs et valoriser l'impact des actions de formation Projets RH & missions transverses Participer à l'amélioration continue[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Bram, 11, Aude, Occitanie

Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire, engagé pour la qualité et la performance. Il valorise la diversité, la collaboration et le développement des compétences. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets RH stratégiques et une équipe soudée.En tant que Gestionnaire RH polyvalent, vous serez responsable de la paie, du suivi disciplinaire et de la rédaction d'accords. Ce rôle stratégique en Ressources humaines et emploi implique une forte dimension juridique et sociale. Missions principalestre de soutien pour la gestion de la paie via Silae. Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique. Piloter les relations sociales et participer aux négociations. Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité. Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales. Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus. Garantir la conformité avec la Convention collective. N/C

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines, vous participez au recrutement de l'entreprise, sur des profils vendeurs/vendeuses et autres fonctions. Vos missions sont les suivantes : - recueillir les besoins en recrutement, - rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux, - sourcer les candidats potentiels, - sélectionner les CV, - réaliser les entretiens de pré sélection (téléphoniques ou physiques), - suivre les candidatures, - participer à l'intégration des nouveaux embauchés. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ou d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. D'un naturel discret(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre capacité à manipuler des informations avec discrétion. Horaires : du lundi au vendredi, horaires adaptables.

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CAP'LAN, Etablissement médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap adultes, recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) à 50% au sein du secteur formation du service Ressources Humaines (RH) Le service RH est organisé autour de plusieurs secteurs : - Coordination (1 agent) - Contrat-Paie (4 agents) - Carrière (2 agents) - Formation (2 agents) C'est donc une équipe de 9 agents que vous intégrerez. Au sein du secteur formation, nous avons à cœur de proposer des formations de qualité à nos agents pour favoriser leur développement professionnel et leur épanouissement dans le cadre de leurs fonctions. Vos missions : - Recenser les besoins en formation - Transmettre la réponse aux agents des formations accordées ou non - Mettre en œuvre le plan de formation annuel en fonction des priorités et des ressources disponibles - Informer régulièrement les cadres et responsables de service sur les dates de formation - Organiser les sessions de formation (réservation de salles, gestion des inscriptions, préparation des supports pédagogiques) - Assurer le suivi budgétaire des actions de formation et veiller à l'optimisation des dépenses (Calculer et mandater les[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : chargé de développement / adjoint DRH h/f Début dès que possible début 2026 Missions : * Voici le type d'activités prévues sur ce poste : * Suivi des procédures et process RH (formation, intégration, recrutements, compétences, communication ) * Suivi et coordination de projets RH (mise en place d'implants intérim, revue organisation production (temps de travail, pauses), refonte du règlement intérieur, définition des process d'intégration * Gestion de carrière et rémunération, sujets individuels / relation employés-managers * Supporter et former les managers sur des projets et process RH * Suivi des entretiens annuels d'évaluation, entretiens pro (analyse des data, formation) * Support formation : création parcours / projet de formation management / lancement d'actions * Planification des ressources, plan de recrutements * Suivi et plan d'action des enquêtes internes, accord QVT, GEPP * Support aux éventuels ruptures conventionnelles et licenciements / gestion des fins de contrats * Management des syndicats, relations sociales, négociations et support à la rédaction[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources, propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, et à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressource.Vous accompagnez le chauffeur BOM lors des tournées de collecte et prenez en charge le ramassage des déchets ménagers et recyclables. Tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, vous chargez les bacs et sacs dans le camion, contribuez à la propreté des voies publiques et veillez à représenter l'entreprise avec professionnalisme. Horaire : 4h45 - 12h Taux horaire : 12.40EUR brut / h Primes : salissure, nettoyage, douche, habillage et déshabillage, ainsi qu'indemnité repas. Requis : - Un an d'expérience en tant que ripeur. Ou - Un CQP Agent de collecte ou diplôme équivalent. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Logement - Garde d'enfants...)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chevresis-Monceau, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

VEUILLEZ NE PAS CANDIDATER SI VOUS N AVEZ PAS LA FORMATION EN SECRETARIAT ET/OU RESSOURCES HUMAINES, ET OU L EXPERIENCE. Un poste au secrétariat est à pouvoir à compter du 1er février 2026; Poste à mi-temps soit le matin ou l'après midi sera défini lors de l'embauche avec le candidat(e); Missions : Renfort au service RH (Déclaration d'embauche, rédaction de contrat suivi absentéisme etc.) / Taches administratives également au service admission des résidents. Vous devez maitriser les outils informatiques; Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience en RH sera un plus

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Responsable RH et Gestionnaire de dossiers (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique des responsabilités variées dans le domaine des ressources humaines et des tâches administratives. Missions : Prendre en charge les activités liées aux ressources humaines Préparation de la paie et gestion des contrats de travail Suivi et gestion des dossiers administratifs Application et suivi des normes qualité pour le restaurant et le service à domicile Profil recherché : Expérience en gestion des ressources humaines et des tâches administratives Bonne maîtrise de la législation du travail et des outils de gestion de paie Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) Sens du relationnel Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais

Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous serez au cœur du développement de projets structurants tels que la création du pôle « services au public » ou l'aménagement de l'espace public créant des liaisons entre le centre-ville et la périphérie. Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de : - assurer un rôle de conseil, d'expertise et d'aide à la décision auprès du Maire et de l'équipe municipale, - préparer et piloter les décisions du Maire et du Conseil Municipal dans le respect du cadre règlementaire, et en lien avec les partenaires institutionnels, - piloter et fiabiliser les processus internes, la gestion financière et la conformité juridique de la commune, - élaborer et suivre l'exécution des budgets (M57), dans un souci d'optimisation des ressources, - piloter, manager et coordonner l'organisation de l'ensemble des services municipaux (66 agents), - impulser une culture managériale fondée sur la confiance, la transversalité, la coopération et l'accompagnement des équipes, - impulser une organisation des services alliant efficience et bienveillance au sein des services, - assurer la gestion du patrimoine et du foncier de la collectivité, - représenter[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** En lien avec les Directions d'établissements et de services et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont : MISSIONS : - Gestion et administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche ; Elaboration des contrats de travail ; Gestion des absences ; .Etablir des déclarations d'AT. - Paie : Intégration des variables de paie ; Elaboration de la paie ; Déclaration des charges sociales ; Contrôle des remboursements (IJSS / IJ prévoyance). - Reporting : Actualisation des outils de suivi et reporting RH : tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. - Recrutement : Assurer la diffusion des offres selon la liste de diffusion mise en place; Assurer un suivi des offres et rendre compte. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Connaissance en droit social et ensemble des domaines GRH ; -Formation ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Permis B exigé. Possibilité de prolongation

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Tardière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président du Pôle, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre le projet de territoire, selon les orientations retenues sur l'avis des élus au sein du pôle « Ressources et Moyens », en vous appuyant sur les compétences de vos collaborateurs. Dans ce cadre vous aurez les missions suivantes : 1. Finances - Superviser l'activité du service, confié à un responsable de service - Elaboration de stratégie financière - assurer l'analyse rétrospective et prospective de ces budgets (dépenses induites, dotations, fiscalité, produits, subventions.) - développer les coopérations au sein du bloc local (émergence des compétences, mutualisations financières, AC, DSC, FPIC, fonds de concours.) - proposer des mesures d'équilibre financier (tarification, etc.) - gérer la dette et maîtriser le désendettement - Recherche d'optimisations financières - contractualiser avec les partenaires dispensateurs de fonds privés ou publics - Analyse et optimisation des ressources financières (DGF, CIF.) et du coût des services 2. Ressources humaines - Superviser l'activité du service, confié à un responsable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chavelot, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant RH pour une mission en intérim pour un remplacement d'1 mois au minimum (avec possibilité de renouvellement) à Chavelot (88150). Date de démarrage : Mi-février 2026, incluant une période de chevauchement et de formation de 2 semaines avec l'assistante RH actuellement en poste Salaire: 12,09(EUR) de l'heure Horaires: 35 heures par semaine MISSIONS : - Cogestion du recrutement des conducteurs (dépôt et suivi des offres d'emploi) - Suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC) : o Réalisation des formations prévues au PDC o Demandes de prise en charge auprès des OPCO o Gestion des autorisations de conduite - Suivi des entretiens de parcours professionnels et rendez-vous de progrès - Gestion des stagiaires (de la candidature à la convention) - Suivi des heures de délégation - Gestion disciplinaire : rédaction des courriers (RC, avertissements sans EP) et suivi des accusés de réception - Participation ponctuelle à l'animation de la marque employeur (forums emploi, événements RH) - Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH - Expérience confirmée[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que : - Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements CDI - Être en soutien administratif sur les embauches - Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...) Vous préparez une Licence ou un Master Ressources Humaines Vos atouts : - Qualités relationnelles - Capacité à prendre des initiatives - Autonomie - Écoute - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Confidentialité - Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement excel, etc. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité Opérationnel d'un site de production à taille humaine (200 collaborateurs env.), vous managerez 2 collaboratrices et mettrez en œuvre les actions de développement RH en déclinant la politique Groupe autour des missions suivantes : 1. Recrutement & Formation : - Piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs ; - Participer aux forums de recrutement ; - Anticiper et piloter les besoins en effectif avec les services concernés (ordonnancement, production.) ; - Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences ; - Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels et en assurer le suivi ; - Développer la marque employeur ; 2. Administration du personnel : - Garantir le respect des obligations légales et sociales ; - Rédiger les contrats et superviser la gestion administrative du personnel avec le Service Paie Groupe ; - Garantir le suivi de la gestion des temps et la gestion des visites médicales ; - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (promotions, disciplinaires, recrutement,..) ; - Élaborer et analyser les tableaux de bord[...]

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie leur prochain(ne) : RESPONSABLE D'AGENCE NANTES H/F Les plus du poste : Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes au sein de laquelle les collaborateurs se sentent bien, Une offre technique qualitative basée sur une connaissance fine des métiers de ses clients, La possibilité de gérer un centre de profit sur un secteur à fort potentiel. Mission : En lien avec les objectifs définis par les Directions Générale et Commerciale, vous êtes responsable de développer votre centre de profits en garantissant un service répondant aux objectifs en termes de coût, qualité et délais. Vos activités principales incluent notamment : Détecter de nouvelles opportunités commerciales et développer la relation client, principalement dans les secteurs du BTP et de l'industrie, Évaluer la faisabilité technique des demandes et construire les réponses à appel d'offre en lien avec les services de support technique internes, Garantir la profitabilité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-d'Armagnac, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Principales missions : - Préparation et gestion de la paie : o Utilisation des logiciels métiers / Calcul des variables de paie / Gestion des arrêts maladies et suivi de ceux-ci o Relations partenaires (ALPI-paie externalisée, CDG40, CCLA, trésorerie.) / Relationnel avec les agents - Gestion de la carrière des agents : o Etablissement des contrats de travail et des pièces afférentes / Saisie des arrêtés individuels o Gestion des stagiairisations, titularisations, avancements de grades et d'échelon o Participation aux réunions administratives - Formation : o Suivi des souhaits et des inscriptions des agents en formation en lien avec le plan pluriannuel validé par la Direction du CIAS - Recrutement : o Réalisation des vacances de postes / annonce pôle emploi o Organisation et participation aux entretiens / Réponses aux candidats o Conception des nouveaux dossiers agents o Préparation des contrats de travail et des documents afférents Gestion administrative du service : o Actions sociales : CNAS, noel / Mutuelles o Courriers agents, partenaires o Etats de début et de fin d'année o Préparation des évaluations professionnelles o Calcul des remboursements de frais des[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Aubigny, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction - Ressources Humaines. Véritable support de la Direction, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions 1. Assistant(e) de Direction - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers et documents confidentiels - Interface entre la Direction, les collaborateurs et les partenaires externes - Suivi des dossiers stratégiques et reporting 2. Administration des Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, avenants) - Suivi des entrées et sorties du personnel (onboarding, offboarding) - Gestion des absences, congés, arrêts maladieMise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux - Classement et archivage des documents RH dans le respect de la confidentialité 3. Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations) - Préparation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des périodes d'essai 4. Formation et développement des compétences - Suivi du[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée permettant une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir. Le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel qui est amené à intervenir sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs que sont les hélicoptères PUMA, GAZELLE et CAÏMAN. Au sein de la cellule mise en formation du bureau ressources humaines régimentaire, le traitant RH piloter la mise en formation de l'ensemble des militaires du régiment en prenant en compte l'arbitrage de la 4e brigade d'aérocombat, les sessions mise en places par la direction des ressources humaines de l'armée de terre et les besoins remontés par les unités élémentaires. -Traiter en relation avec les groupes d'échelon en unité élémentaire les prospections du domaine de la maintenance du matériel aéronautique (MMA) et du domaine aéronautique (AER). -Piloter les expressions de besoin en formation (EBF) pour l'année suivante. -Transmettre les DAF aux groupes d'échelon -Saisir des diplômes et des liens au services dans le SI CTO. -Suivre le cursus des candidats[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence GIF EMPLOI IDF OUEST (75). En collaboration avec Sandrine, la Directrice Commerciale vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Analyser des candidatures Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Effectuer les contrôles de références Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/5 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent ou les ressources humaines ? Votre profil ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable formation, vos principales missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie formation : Définir et piloter le plan de développement des compétences (PDC) en lien avec la direction et les managers. Élaborer une stratégie de formation alignée sur les enjeux de l'entreprise (transformation, innovation, montée en compétences). Identifier les leviers de financement (OPCO, subventions, CPF) et optimiser le budget formation. Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management et supervision de l'activité formation : Superviser le Chargé de formation HSE en charge de la partie réglementaire, garantir la conformité des actions (habilitations, obligations légales, traçabilité, audits). Assurer la structuration et le développement de PARERA Formation et renforcer les partenariats externes (organismes, réseaux professionnels, GEPP). Développement des compétences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner l'équipe RH sur les missions suivantes : * Gestion de l'administration du personnel : Gestion des dossiers du personnels physiques et numériques des salariés Gestion administrative des nouvelles arrivées et des départs Gestion des outils de gestion du personnel et mise à jour des données Gestion des absences Rédaction de documents RH divers Interlocuteur avec la mutuelle et la prévoyance Gérer les relations avec les services de santé au travail * Recrutement et intégration : Mise en ligne[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Adecco Tertiaire Viriat recherche pour son client, un bailleur social, un Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI sur le secteur de Bourg-en-Bresse. Vos missions seront : - Préparer les fiches de salaires et analyser le fichier les écritures analytiques comptables pour validation en comptabilité. - Gérer les congés payés, RTT et arrêts maladie. - Demander les indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance. - Rédiger des contrats de travail et effectuer les DPAE. - Suivre les visites médicales et établir le plan de formation. - Contrôler les frais de déplacements - Saisir des actes fonciers dans le logiciel ARAVIS. - Vérifier et transmettre les éléments pour les DSN - Gérer et suivre les visites médicales - Rédiger et mettre à jour les fiches de poste - Gestion de la formation des salariés - Suivre les contrats intérimaires, déclaration des heures et suivi de la facturation. Informations complémentaires : - Temps plein 36,5H (avec RTT) - Horaire de journée - Rémunération selon profil Profil recherché : - Diplôme minimum Bac + 2 en ressources humaines ou expérience significative. - Maîtrise de la langue française et bonne[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ. Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à : 1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps). 2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps). Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels). - Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT). - Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH. - Contribution à l'intégration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche un ASSISTANT RH à NANTES . Vous aurez pour missions : 1/ L'administration du personnel : Assurer la gestion des démarches administratives notamment liées absences, au personnel intérimaire (gestion des demandes, temps d'activité, gestion des contrats et de la facturation.) Saisir et mettre à jour des éléments des salariés dans le SIRH (congés, maladie, gestion des temps d'activité, formations, .) Vérifier et transmettre les éléments variables de paie en lien direct avec la Gestionnaire paie de l'entité. Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des salariés sur l'administration du personnel, la paie, et être garant(e) des réponses à apporter aux salariés. Assurer le suivi des compteurs de congés et RTT Gérer le suivi médical des salariés Assurer le suivi des réunions IRP (convocation, rédaction des comptes rendus, dépôt d'accord.) 2/ Le développement RH : Gestion du plan de développement des compétences, de sa conception à la mise en oeuvre des formations. Gestion et suivi des entretiens annuels, professionnels. Poste à pourvoir ASAP en intérim à temps plein, jusqu'au 16 janvier 2026 à minima (recrutement[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Droit - Justice

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour son Etablissement de Placement Educatif du Rhône. l'EPE gère une cinquantaine d'agents au sein de 2 unités éducatives d'hébergement situées à Collonges au Mont d'Or et St Genis les Ollières. Les missions : Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) : - D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse. - D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement. - De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative. - De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire. - De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués. - Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une quarantaine d'agents)[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des commerces de détail divers, un-e Gestionnaire RH (H/F) basé-e à Marignier (74970). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir courant janvier, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure multi sites dynamique et en pleine évolution. En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion de la paie de A à Z, du recrutement, de la formation professionnelle, ainsi que de l'application du droit du travail. Vous participerez activement à la création d'un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque collaborateur-rice peut s'épanouir et contribuer au succès collectif. Ce poste est ouvert aux profils avec une première expérience réussie. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer efficacement et de résoudre les conflits avec diplomatie. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour gérer les différentes missions qui vous seront confiées. Compétences[...]

Méditation sonore

Atelier, Manifestation culturelle

QUIBERVILLE-SUR-MER 76860

Le 24/01/2026

Participez a un moment de relaxation et de ressourcement au Foyer des jeunes de Quiberville au son des bols tibétains. Maximum 25 personnes. Inscription auprès du magasin "Un Jour Après" sur le font de mer de Quiberville.

Zen à Sens

Sports et loisirs

Sens 89100

Du 17/01/2026 au 31/01/2026

Après les festivités de fin d’année et le nouvel an, offrez-vous un moment de bien-être avec la 3ème édition de « Zen à Sens » ! Inspirée de l’initiative « Sports à Sens », Zen à Sens vous propose dès le 17 janvier des week-ends dédiés à votre bien-être et à des moments de ressourcement dans un lieu emblématique de Sens : les Grands Salons de l’Hôtel de Ville. Samedi 17 janvier De 9h à 10h : séance découverte de la sophrologie, avec Gwenaëlle Garot, sophrologue certifiée et praticienne en hypnose. Envie de souffler et de vous recentrer ? Découvrez une méthode douce basée sur la respiration, la relaxation et la concentration. Un atelier accessible à tous pour relâcher les tensions, diminuer le stress et cultiver le bien-être au quotidien. De 11h30 à 12h30 : cours de Yoga animé par Laurence de L’Esprit de Lau Un temps de pratique pour harmoniser le corps et l’esprit grâce aux postures, à la respiration et à la pleine conscience. Samedi 24 janvier De 10h à 11h15 : séance de biodanza, avec Delphine Tardieu. Une invitation à danser, à bouger et à partager en musique pour développer son potentiel humain. Pas besoin de savoir danser : la Biodanza est ouverte à tous et favorise[...]

Zen à Sens

Bien-être

Sens 89100

Du 17/01/2026 au 31/01/2026

Exposition : empreintes et la terre

Exposition, Nature - Environnement, Conférence - Débat

Uffholtz 68700

Du 27/12/2025 au 17/01/2026

Notre mode de vie marque et transforme les paysages. L'exposition invite à explorer ces empreintes à travers le regard d’artistes alsaciens, interrogeant le lien entre l’humain et la nature. Leurs œuvres éveillent émerveillement et respect, tout en questionnant nos actions. La nature est vue non plus comme ressource mais comme un monde à habiter, valorisant les initiatives pour un futur soutenable. Entre blessures et résilience, elle ouvre un regard lucide mais porteur d’espoir face au défi climatique.

Stage de yoga

Simiane-la-Rotonde 4150

Du 23/01/2026 au 25/01/2026

Un week-end ressourçant au cœur du Luberon. Offrez-vous une parenthèse enchantée au milieu de l’hiver : un séjour dans un cadre naturel d’exception, pour ralentir, respirer et vous reconnecter à l’essentiel. Après le tourbillon des fêtes, prenez le temps de prendre soin de vous, de retrouver votre équilibre et de vous recentrer. Au programme de ce week-end : Des séances de yoga pour approfondir votre pratique et retrouver légèreté et énergie. Une cuisine végétarienne, locale et savoureuse, préparée avec soin pour nourrir le corps et l’esprit. Des balades en pleine nature pour s’émerveiller du calme et de la beauté du Luberon. Massage par une professionnelle - réservation obligatoire - 90€ les 60min Et pour finir en douceur : un spa extérieur pour se détendre sous le ciel d’hiver. Ce séjour est une invitation à vivre un moment authentique, à partager des instants simples et précieux — seul(e) ou accompagné(e) d’un proche. Le choix des chambres - Chambre partagée (2 personnes) – salle de bain commune, à partir de 390 € - Chambre individuelle – salle de bain privée, à partir de 590 € - Chambre double avec salle de bain privée – idéale à partager avec[...]

Méditation sonore

Nature - Environnement

Quiberville 76860

Le 24/01/2026

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Affréteur / Affréteuse

Formateur / Formatrice d'adultes

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de paie

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice des affaires financières

Chargé / Chargée de paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ripeur / Ripeuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable du secrétariat général

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Méditation sonore

Zen à Sens

Zen à Sens

Exposition : empreintes et la terre

Stage de yoga

Méditation sonore

Ressources supplémentaires